Junior Technician Hybrid (Trucks)

Onze opdrachtgever is toonaangevend als het gaat om elektrische transportoplossingen. Zoals een volledig in eigen huis ontwikkelde oplossing, waarbij de opbouw van het voertuig (zoals de betonmixer, autolaadkraan of het koelsysteem) volledig elektrisch wordt aangedreven.

Dit systeem is de elektrische aandrijving voor ieder soort voertuigopbouw; denk aan de aandrijving van de betonmixer, de autolaadkraan en het koelsysteem. Tijdens het gebruik van de opbouw kan de verbrandingsmotor uitgeschakeld blijven waardoor er geen uitlaatgassen vrij komen. Praktisch en groen door brandstofbesparing, geluidsreductie en minder CO2 uitstoot.
Wat ga je doen?

In deze afwisselende startersfunctie draag je bij aan de productie en opbouw van het elektrisch aandrijfsysteem voor diverse opbouwen, zoals betonmixers en autolaadkranen. Je werkt voornamelijk aan de (pre-)productie van de producten. De focus ligt op het prefabriceren van de componenten van het elektrisch aandrijfsysteem en het opbouwen hiervan. De werkzaamheden die je verricht bevinden zich op het gebied van mechatronica, elektronica en hydrauliek

Doordat je nauw samenwerkt met de Engineering ben je betrokken bij veel verschillende processen, waaronder logistieke processen en product(door)ontwikkeling. Ook geef je technische ondersteuning en voer je reparatie- en onderhoudswerkzaamheden uit. Andere taken zijn het testen van de gebouwde producten en het, samen met de Engineer, opleveren van het voertuig.

Wij zoeken voor onze opdrachtgever iemand met de volgende competenties:

• Minimaal een (technische) MBO-opleiding.
• Voldoende kennis van mechatronica, elektronica en/of hydrauliek.
• Bij voorkeur ervaring met mechatronica, elektrische en hydraulische werkzaamheden.
• Bereid tot het bijleren van nieuwe technologieën en technieken.

Primair en secundair prima geregeld. Bovendien kom je te werken in een mooi, innovatief bedrijf. Collegiaal, ambitieus en toekomstgericht.

• Een fulltime baan
• Een uitstekend salaris
• Volop doorgroeimogelijkheden
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden
• 37 vrije dagen per jaar (24 vakantie – 13 adv)
• Uitgebreide begeleiding en scholingsmogelijkheden
• Een collectieve regeling voor ziektekostenverzekering, arbeidsongeschiktheid en pensioen.

Mooie, gezonde dealerorganisatie met een mooi merk Bedrijfswagens. Het bedrijf is een begrip in de markt.