Snel zoeken

Vestigingsmanager Personenauto's (populair merk)

Vervuld

Vacature Vestigingsmanager Personenauto's (populair merk)

De Vestigingsmanager vertegenwoordigt onze opdrachtgever in de regio met een mooi, populair merk en is verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen m.b.t. rendement, omzet, klanttevredenheid en groei.Zowel voor Sales, als voor Aftersales. Hij /zij werkt nauw samen met en legt verantwoording af aan de directeur.

Tot de resultaatgebieden behoren o.a.:

  • Personeel: medewerkerstevredenheid, verzuimmanagement, arbeidsomstandigheden, beoordelingsgesprekken, coaching, voorbeeldgedrag
  • Operations : organisatie en optimalisatie interne processen, verbetermanagement
  • Commercie: klanttevredenheid, marktaandeel, groei en retentie
  • Finance: realisatie budget en bruto winst, efficiency, kostenbewaking.


In deze verantwoordelijke en uitdagende functie ben je de drijvende kracht van de vestiging en geef je leiding aan plusminus 30 medewerkers van de werkplaats, de servicebalie, het magazijn en de showroom. De speerpunten van deze functie zijn onder meer het verbeteren van het marktaandeel, door het aandragen en uitvoeren van concrete (commerciële) plannen en richtlijnen om de vestigingsdoelstellingen te realiseren.

Tevens initieer je actief verbetervoorstellen op het gebied van continuïteit en kwaliteitsontwikkeling, die leiden tot een effectief georganiseerde Sales- en Aftersalesorganisatie en een nog hogere klanttevredenheid. Hierbij onderhoud je zelf ook relaties en bouw je aan een netwerk op tactisch en strategisch niveau. Daarnaast weet je op een stevige en motiverende wijze de groei van de individuele collega’s te stimuleren zodat het team als geheel effectief en sterk ontwikkelt. Een pittige job, die om een stevige persoonlijkheid met inhoud vraagt.

Je rapporteert in deze functie rechtstreeks aan de Directeur. Het liefst kom je uit Apeldoorn e.o. Bezetting aan FTE is plusminus 3 Sales en 11 Aftersales op de vestiging.

Profiel Vestigingsmanager Personenauto's (populair merk)

Vereiste kwalificaties en competenties:

  • HBO werk- en denkniveau op basis van praktijkervaring
  • Ervaring met Personenauto's / Retail.
  • Leidinggevende ervaring in de automotive-branche (B2B, retail)
  • Kennis van en ervaring met (after)sales processen
  • Resultaatgericht en ondernemend
  • Organisatorisch sterk
  • Toont lef en leiderschap
  • Analytisch en strategisch ingesteld.
  • Woont op uiterlijk 35 minuten reistijd van de vestiging.
  • Kan op alle niveaus acteren.


We zoeken een persoon met duidelijke Sales-achtergrond, maar zeker ook met verstand van Aftersales.

Arbeidsvoorwaarden

Zonder meer in overeenstemming met deze verantwoordelijke baan. Zowel primair als secundair.

Bedrijfsprofiel

Sterke dealerorganisatie met meerdere vestigingen en een mooi, populair merk. Geen gebrek aan showroom-traffic.

Contact

Bij interesse en/of vragen gelieve contact op te nemen met Jack Dikker (06-50989109), of per email : j.dikker@autotarget.nl

Kijk voor de actualiteit van de vacatures altijd op www.autotarget.nl

Locatie

Apeldoorn

Publicatiedatum

25-06-2022

Contactpersoon

Jack Dikker
Recente vacatures
inregio Breda / Roosendaal
inAmsterdam Zuid-Oost
inAmsterdam Zuid-Oost
inMidden - Friesland
Schrijf je direct in
Ben je kandidaat en geïnteresseerd in een job via AutoTarget? Klik dan op de knop hieronder om je in te schrijven.

Schrijf je direct in
Meer info

Bent u opdrachtgever en wilt u meer te weten komen over de manier van werken van AutoTarget? Klik dan op de knop hieronder.

Lees meer