Snel zoeken

TOPBAAN Verkoopleider (verantwoordelijk voor de vestiging) Personenauto's

Nieuw

Vacature TOPBAAN Verkoopleider (verantwoordelijk voor de vestiging) Personenauto's

Wil jij jouw ambitieuze beleid neerzetten ? Jouw team tot grotere hoogte brengen en daarmee jezelf ook, op termijn (doorgroei) ?

Binnen de organisatie van onze opdrachtgever valt deze functie direct onder de directie.
Dat betekent dat je een verantwoordelijke functie binnen de organisatie hebt, met een ruime vrijheid om besluiten te nemen en dat je verantwoording aflegt aan het MT.
Als verkoopleider ben je verantwoordelijk voor het complete verkoopteam op de vestiging en het daarbij behorende resultaat. Je zorgt ervoor dat je het verkoopbeleid formuleert en jaarprognoses maakt, rekening houdend met budgetten, kosten en marge. Je zorgt dat jouw team weet wat er van hen verwacht wordt en je zorgt ervoor dat je teamleden uitgerust zijn met juiste tools, kennis en kunde om het beste uit zichzelf te halen. Dit zorgt voor het vergroten van werknemerstevredenheid. Je teamleden krijgen een persoonlijk ontwikkelingsplan en samen zorg je ervoor dat er persoonlijke groei gerealiseerd wordt. Op afdelingsniveau zorg je ervoor dat teams goed op elkaar ingespeeld zijn en stel je persoonlijke- en afdelingstargets op.

Functionele resultaatgebieden:

  • Je hebt een volledig geïnformeerd verkoopteam m.b.t. ontwikkelingen in de markt,
    merk en andere factoren die van belang zijn voor het salesproces.
  • Je bent continu het professioneel niveau van de afdeling aan het verbeteren.
  • Realiseer je verkoop,- en budgetdoelstellingen, behaal je gestelde doelen op gebied van aanvullende diensten en producten (financieringen, verzekeringen, leasecontracten, garantiecontracten).
  • Zorg je ervoor dat er altijd up-to-date managementinformatie beschikbaar is.
  • Beheer je effectief bestaande relaties en acquireer je naar nieuwe.
  • Zorg je ervoor dat de voorraad online actueel is en dat het buitenterrein en de showroom representatief is en de werkplek netjes is.
  • Uiteraard zorg je voor een adequate klachtenafhandeling.

Resultaatgebieden :

  • Jij zorgt ervoor dat er synergie in werkwijze, aanpak en resultaat ontstaat binnen de vestiging.
  • Je bewaakt de vastgestelde begroting en financiële uitgangspunten en
    wanneer nodig anticipeer je op ontwikkelingen in de markt en pas je het beleid aan.
  • Je hebt de drive om de output van je team op een zo hoog mogelijk kwaliteitsniveau te brengen.
  • Je zorgt voor heldere communicatie op alle niveaus, mensen weten waar ze aan toe zijn bij jou.
  • Je zorgt ervoor dat personeels- en managementinstrumenten ingezet worden en dat het team loyaal
    aan je is en de uitvoering van genomen besluiten met betrekking tot centrale kaders van bedrijfsvoering ter harte nemen.
  • Door het optimaliseren van werknemerstevredenheid zorg je ook voor het optimaliseren van klanttevredenheid.
  • Gestructureerd periodiek werkoverleg is hier onlosmakelijk aan verbonden.

Je vindt het leuk om te verkopen, anderen beter te maken en kijkt met een schuin oog naar de overige vestigingen. Je geeft meer om de invulling dan om de status van de functie. Groei binnen deze organisatie is t.z.t. zeker mogelijk !

Profiel TOPBAAN Verkoopleider (verantwoordelijk voor de vestiging) Personenauto's

Om deze functie goed te kunnen uitvoeren beschik je over een aantal kerncompetenties :

  • Je bent iemand die veel aandacht voor details heeft, je werkt prognoses en beleidsplannen tot op detail uit.
  • Tijdens de uitvoering herken je tegenstrijdigheden, zowel op persoonlijk als ook op cijfermatig niveau en ben je besluitvaardig genoeg om hierop in te springen.
  • Je handelt naar de situatie en durft acties te ondernemen om de efficiency en effectiviteit zowel op persoonlijk,- als ook op afdelingsniveau te verbeteren.
  • Denken in oplossingen en kansen is een tweede natuur voor je en zorgt ervoor dat je op een positieve manier veranderingen weet door te voeren.
  • Door een natuurlijke manier van leidinggeven weet je structuur en resultaat te verbeteren, daarbij kwaliteitsgericht en klantgericht handelend.
  • De laatste twee competenties breng je ook over op je teamleden, zij dienen ook vanuit kwaliteit en klantgerichtheid werkzaamheden te verrichten.
  • Je bent een goede planner en organisator, die planningen nauwgezet in de gaten houdt. Ook hier durf je te besluiten om wijzigingen door te voeren om het bedrijfsresultaat te vergroten. Je bent resultaatgericht en gaat voor ontwikkeling en groei van de organisatie, mede door middel van het stellen van doelen.
  • Uiteraard houd je vinger aan de pols bij alle verschillende processen, het controleren van de voortgang gedurende het jaar hoort hier onlosmakelijk bij.

Wij zijn op zoek naar een pragmatisch en resultaatgericht persoon die minimaal beschikt over een HBO werk- en denkniveau, met een aantal jaren flink leidinggevende ervaring in de autoverkoop vanuit de showroom.

Die:

  • Een klantgerichte instelling heeft.
  • Een geboren leider is.
  • Ambitieus is.
  • Een ruime ervaring in de Automotive heeft.
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kan werken.
  • Verantwoordelijkheid draagt en initiatief durft te nemen.
  • Goed functioneert in een dynamische omgeving en communicatief sterk ontwikkeld is.
  • Een nette, representatieve uitstraling heeft en op niveau zaken kunnen doen.
  • Een duidelijke klik met het team zal hebben.
  • In de regio Arnhem / Nijmegen woont.
  • Administratief nauwkeurig is en pro-actief.
  • Een uitgesproken dienstbare instelling heeft en alles in het werk stelt om het de klant naar de zin te maken !
  • Werk - denkniveau minimaal HBO heeft.
  • Een brede kennis van en inzicht in de huidige marktwerking heeft en het commercieel handelen pro-actief daarop af weet te stemmen.
  • Een professionele gesprekspartner is voor zowel de particuliere als zakelijke markt en deelneemt aan lokale business activiteiten om het netwerk uit te breiden.

    Het liefst minimaal een aantal jaren aantoonbare werkervaring in een soortgelijke commerciële én leidinggevende functie (Verkoopleider / Vestigingsmanager) binnen de Automotive, woonachtig in de regio Arnhem / Nijmegen en daar jouw netwerken hebbende.

    Competenties:
  • Leidinggeven,
  • Commercialiteit,
  • Klant- en servicegericht,
  • Relatiebeheerder,
  • Resultaatgericht,
  • Plannen en organiseren,
  • Besluitvaardig,
  • Coachen en motiveren
  • Aanpassingsvermogen,
  • Sociale vaardigheden,
  • Communicatieve vaardigheden in de NL taal,
  • Stressbestendig,
  • Netwerker,
  • Flexibel en geen 9-5 mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

Behorend bij de zwaarte van de functie. Zowel primair als secundair prima in orde.

Bedrijfsprofiel

Sterke dealerorganisatie met meerdere merken en meerdere vestigingen. Hebben topmodellen in hun aanbod, waaronder een absolute eyecatcher. Korte lijntjes, ambitieus en afspraak is afspraak.

Contact

Bij interesse en/of vragen gelieve contact op te nemen met Jack Dikker (06-50989109), of per email : j.dikker@autotarget.nl

Kijk voor de actualiteit van de vacatures altijd op www.autotarget.nl

Locatie

regio Arnhem / Nijmegen

Publicatiedatum

12-11-2019

Contactpersoon

Jack Dikker
Recente vacatures
inZeist & Utrecht
inregio Naarden
inregio Wormerveer / Alkmaar / Hoorn.
inregio Tiel / Culemborg
Schrijf je direct in
Ben je kandidaat en geïnteresseerd in een job via AutoTarget? Klik dan op de knop hieronder om je in te schrijven.

Schrijf je direct in
Meer info

Bent u opdrachtgever en wilt u meer te weten komen over de manier van werken van AutoTarget? Klik dan op de knop hieronder.

Lees meer