Snel zoeken

Vestigingsmanager (30 FTE)

Vervuld

Vacature Vestigingsmanager (30 FTE)

De Vestigingsmanager vertegenwoordigt onze opdrachtgever in de regio met mooie merken en is verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen m.b.t. rendement, omzet, klanttevredenheid en groei. Hij /zij werkt nauw samen met en legt verantwoording af aan de directeur. Bovendien onderhoudt de Vestigingsmanager het contact met de importeur(s)

Tot de resultaatgebieden behoren o.a.:

  • Personeel: medewerkerstevredenheid, verzuimmanagement, arbeidsomstandigheden, beoordelingsgesprekken, coaching, voorbeeldgedrag
  • Operations : organisatie en optimalisatie interne processen, verbetermanagement
  • Commercie: klanttevredenheid, marktaandeel, groei en retentie
  • Finance: realisatie budget en bruto winst, efficiency, kostenbewaking.

In deze verantwoordelijke en uitdagende functie ben je de drijvende kracht van de vestiging en geef je leiding aan plusminus 30 medewerkers van de werkplaats, de servicebalie, het magazijn en de showroom / buitendienst. De speerpunten van deze functie zijn onder meer het verbeteren van het marktaandeel, door het aandragen en uitvoeren van concrete (commerciële) plannen en richtlijnen om de vestigingsdoelstellingen te realiseren.

Tevens initieer je actief verbetervoorstellen op het gebied van continuïteit en kwaliteitsontwikkeling, die leiden tot een effectief georganiseerde Sales-en Aftersalesorganisatie en een nog hogere klanttevredenheid. Hierbij onderhoud je zelf ook relaties en bouw je aan een netwerk op tactisch en strategisch niveau. Daarnaast weet je op een stevige en motiverende wijze de groei van de individuele collega’s te stimuleren zodat het team als geheel effectief en sterk ontwikkelt. Een pittige job, die om een stevige persoonlijkheid met veel inhoud vraagt.

Je rapporteert in deze functie rechtstreeks aan de Directeur.

Profiel Vestigingsmanager (30 FTE)

Vereiste kwalificaties en competenties:

  • Afgeronde HBO-opleiding, dan wel aantoonbaar HBO werk- en denkniveau op basis van praktijkervaring
  • Ervaring met Personenauto's / Retail.
  • Leidinggevende ervaring in de automotive-branche (B2B, retail)
  • Kennis van en ervaring met (after)sales processen
  • Resultaatgericht en ondernemend
  • Organisatorisch sterk
  • Toont lef en leiderschap
  • Analytisch en strategisch ingesteld.
  • Woont op uiterlijk 35 minuten reistijd van de vestiging.
  • Kan op alle niveaus acteren.
  • We zoeken een persoon met duidelijke Sales-achtergrond, maar zeker ook met verstand van Aftersales.

Arbeidsvoorwaarden

Zonder meer in overeenstemming met deze verantwoordelijke baan. Zowel primair als secundair.

Bedrijfsprofiel

Sterke dealerorganisatie met meerdere vestigingen.

Contact

Bij interesse en/of vragen gelieve contact op te nemen met Jack Dikker (06-50989109), of per email: j.dikker@autotarget.nl

Kijk voor de actualiteit van de vacatures altijd op www.autotarget.nl

Locatie

regio boven Amsterdam

Publicatiedatum

30-11-2018

Contactpersoon

Jack Dikker
Recente vacatures
inApeldoorn / Deventer
inApeldoorn / Deventer
inDoetinchem / Apeldoorn / Nijmegen / Groningen
inlijn Amsterdam / Utrecht / Apeldoorn
Schrijf je direct in
Ben je kandidaat en geïnteresseerd in een job via AutoTarget? Klik dan op de knop hieronder om je in te schrijven.

Schrijf je direct in
Meer info

Bent u opdrachtgever en wilt u meer te weten komen over de manier van werken van AutoTarget? Klik dan op de knop hieronder.

Lees meer